TherapieOrganisationsaufstellungenOrganisationsaufstellungen zeichnen sich durch ein sehr effektives, schnelles Instrument zur Lösung von Konflikten und Problemen in Beruf und Alltag aus. Die Methode ist geeignet für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Bereichen der freien Wirtschaft, sowie im sozialen und öffentlichen Bereich. In den Aufstellungen können individuelle Entscheidungsfragen, Probleme im Management, Teamkonflikte u. v. a. beleuchtet werden. Die Organisations- aufstellung ist eine ganzheitliche Methode um Konflikten und Problemen auf den Grund zu gehen. Daraus ergeben sich Lösungsansätze für die Herstellung einer sinnvollen Ordnung. Sie eignet sich besonders für die folgenden Schwerpunkte:
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